2019年，裝酷網借鑒于阿里的晉升模式，開始實施P等級和M等級兩個職級模式，在2019年年末的時候進行了職級晉升條件的完善，每個部門都有了清晰的晉升規則，其中P等級晉升以半年考核一次，M等級晉升一年考核一次。
2020年6月，裝酷網迎來了第一次全員P等級考核，員工主動提交晉升資料，然后由職級晉升評定小組對該員工這半年的業績因素和非業績因素進行考察，最后決定哪些能夠獲得晉升。
7月28日，裝酷網行政人事部公布了本次獲得晉升的員工。
商務中心：李術敏、張忠祥、曹瀅、何倩、黃俊、馬亞龍、宋俊、袁娟、汪余、盛敏、袁圻
運營中心：康國毅、池福丹、張振宇
客服服務中心：鄭力菊、杜青妮
技術部：朱建飛、許玻
財務部：祝佳鈺
行政人事部：朱嬌
以上10位同事分別是：盛敏、汪余、李術敏、張忠祥、曹瀅、何倩、黃俊、馬亞龍、宋俊、袁娟。
以上10位同事分別是：袁圻、杜青妮、鄭力菊、康國毅、池福丹、張振宇、許玻、朱建飛、朱嬌、祝佳鈺。
恭喜以上20位同事獲得職級評定小組的肯定，在7月份贏得職級上的晉升。
在7月的各部門月度總結會議上，行政人事部總監黃總為各位晉升人員頒發了新的工作牌，并贊揚了每個人的工作。
這次20位伙伴的職級晉升也表明了在裝酷網只要努力工作，就會有所收獲的。2020年，裝酷網規模在不斷擴大的同時，也完善了員工晉升加薪的規則制度，給了員工更清晰的努力方向。
再次祝賀以上20位同事在半年一次的職級考察中贏得晉升，同時也歡迎更多想挑戰高薪的人才加入裝酷網！